Google muss 2,5 Millionen US-Dollar an unterbezahlte Frauen und nicht eingestellte asiatische Bewerber bezahlen

Google hat sich mit dem US-Arbeitsministerium darauf geeinigt, insgesamt 2,5 Millionen US-Dollar (ca. 2,1 Millionen Euro) an weibliche Mitarbeiter und an nicht eingestellte Bewerber asiatischer Abstammung zu bezahlen, da diese Personengruppen in den vergangenen Jahren offenbar nicht gleichberechtigt behandelt wurden.