Vom Eingang der Bewerbungsunterlagen bis zum dem Versand der monatlichen Gehaltsunterlagen arbeiten viele Personal-Abteilungen noch weitestgehend analog. Das möchte Personio mit seiner Software-Lösung ändern. Wir blicken im Standort-Porträt hinter die Kulissen der HR-Plattform.
Erinnerst du dich noch daran, als du dich das letzte Mal bei einem Unternehmen beworben hast? Vermutlich hast du die Stellenanzeige auf einer Job-Plattform oder einem Karriere-Netzwerk wie Xing oder LinkedIn entdeckt. Doch dann war es mit der digitalen Bewerbung womöglich schon vorbei.
Schließlich gibt es immer noch viele Arbeitgeber, die von ihren Bewerber:innen alle Unterlagen in schriftlicher Form per Post erhalten wollen. Zugegeben: Der Anteil sinkt in den letzten Jahren kontinuierlich. Nichtsdestotrotz gibt es Geschäftsführende, die darauf bestehen.
Personalprozesse digitalisieren
Genau an dieser Stelle setzen Hanno Renner, Roman Schumacher, … … weiterlesen →