Chris Williams ist ein Name, der vielleicht nur den größten Microsoft-Fans ein Begriff ist. Der ehemalige Vizepräsident der Personalabteilung bei Microsoft verfügt über eine jahrelange Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und er äußerte sich zu jenen Fehlern, die Angestellte aus seiner Sicht besonders oft begehen. Daher stellte er 4 Punkte auf, welche er selbst als Angestellter niemals in Betracht ziehen würde.
Punkt 1: Niemals um eine Gehaltserhöhung bitten
Das scheint zunächst ein Punkt zu sein, der nur von einem Personalchef stammt, welcher Geld einsparen möchte. Aber nein, denn Chris Williams möchte damit nicht sagen, dass man auf eine Gehaltserhöhung verzichten sollte. Es geht vielmehr darum, nicht danach zu bitten. Sobald man um mehr Gehalt bittet, begibt man sich laut Williams in eine schwache Ausgangsposition. Vielmehr ginge es darum, dem zuständigen Chef eine Präsentation vorzulegen, welche Dienste man für das Unternehmen leistet und welche Einnahmen man generiert. Man sollte sich seinem … … weiterlesen →