Zusammenfassung
Immer wieder wird behauptet, dass Homeoffice langfristig zu mehr Einsamkeit führt – ein Vorwurf, der inzwischen tief in gesellschaftlichen und unternehmerischen Diskussionen verankert ist. Eine neue wissenschaftliche Studie stellt diesen Mythos jedoch fundiert infrage und liefert dazu klare Belege: Das Arbeiten von Zuhause aus führt nicht zwangsläufig zu Vereinsamung.
Die repräsentativ erhobenen Daten zeigen vielmehr, dass Homeoffice durchaus mit stabilen sozialen Beziehungen und sogar einem höheren Maß an persönlichem Wohlbefinden einhergehen kann – vorausgesetzt, bestimmte Rahmenbedingungen stimmen. In diesem Blogpost werden wir die wichtigsten Erkenntnisse der Studie vorstellen, Missverständnisse zu Homeoffice und Einsamkeit aufklären und praxisnahe Impulse für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber geben.
Die Ursprungsthese: Homeoffice als soziale Isolation?
Seit dem pandemiebedingten Wandel der Arbeitswelt sind viele Unternehmen – gezwungenermaßen oder innovativ – auf Homeoffice umgestiegen. Bald schon folgte die Sorge, dass das Arbeiten im heimischen Umfeld zu weniger Austausch, reduzierter Teamdynamik und im schlimmsten Fall zu Isolation führen könnte.
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