Während Tech-Giganten zur Büropflicht zurückkehren, hält Spotify an seiner flexiblen Arbeitsplatzpolitik fest. Der Streamingdienst setzt weiterhin auf Vertrauen und Freiheit für Mitarbeiter, was sich positiv auf die Mitarbeiterbindung auswirkt, so die Personalchefin von Spotify. (Weiter lesen)