
Auch wenn es nicht immer offensichtlich ist, erfüllt normalerweise jeder Gründer eine bestimmte Rolle im Unternehmen. Aber warum ist das so? Und wie findet man seine Rolle? Dazu anbei einige Anregungen.
Eine Rolle im Gründerteam zu finden bedeutet, dass jedes Teammitglied seine spezifischen menschlichen Qualitäten und Fähigkeiten kennt und optimal einsetzt. Das geht über formale Titel und funktionale Aufgaben hinaus. Vielmehr geht es darum, die individuellen Stärken zu nutzen, um das Team und das Unternehmen voranzubringen.
In einem Gründungsteam nehmen die einzelnen Personen im Laufe der Zeit bewusst oder unbewusst unterschiedliche Rollen ein. Dabei zeigen Gründer in ihrer jeweiligen Rolle bestimmte Verhaltensweisen.
So finden Gründer ihre Rolle in einem Start-up
Der „Visionär“ ist beispielsweise derjenige, der das große Ganze sieht, neue Ideen … … weiterlesen →