Heutzutage wird erwartet, dass man so viel wie möglich arbeitet, um als guter Arbeiter zu gelten. Aber wie viel ist zu viel? Tüchtig sein bedeutet nicht, dass man arbeiten soll, bis man umfällt, sondern die Work-Life-Balance finden. Hast du dich schon mal gefragt, wieso immer mehr Firmen sich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter kümmern? Hat die Rate der Produktivität so hoch gestiegen, dass jetzt ein kontra Effekt daraus kommt? Oder wieso du immer mehr Artikel über die 4 Tage Arbeitswoche liest? Die Antwort auf diese, sowie mehrere andere, findest du im folgenden Text.
Work-Life-Balance verstehen
Work-Life-Balance definiert eine faire Verteilung von Arbeitszeit und Freizeit, sodass keine von den beiden dominiert. Im modernen Sinne ist es die Mitarbeiter Erfahrung auf dem Job, die es möglich … … weiterlesen →