
Wenn Start-ups scheitern, lässt sich das oftmals auf ein Kernproblem zurückführen: die Gründer. In diesem Beitrag wollen wir die Hintergründen dafür beleuchten und drei konkrete Warnsignale aufzeigen.
Drei der am häufigsten genannten Gründe für das Scheitern von Start-ups sind Probleme im Team, ein fehlendes Timing für das Produkt oder die Dienstleistung und ein fehlender Markt. Schaut man sich diese drei – und auch die anderen regelmäßig angeführten – Gründe für das Scheitern an, dann erkennt man schnell eine Gemeinsamkeit: im Zentrum stehen immer die Gründer:innen.
Warum scheitern Start-ups? Das Gründerteam als Ausgangspunkt
Das Gründerteam spielt eine zentrale Rolle in einem Start-up, da es die treibende Kraft hinter allen wichtigen Prozessen und Entscheidungen ist. Die Gründer:innen sind verantwortlich für die Marktvalidierung, die Produktentwicklung, die … … weiterlesen →