Wie arbeiten Mitarbeiter am besten? Entscheidender Faktor: Die Impulsivität

Kreativität: Eine Frage der Impulsivität Wie kann die Arbeitszeit von Mitarbeitern so organisiert werden, dass diese die höchstmögliche Leistung bei kreativen und Routineaufgaben zeigen? Dieser Frage sind zwei Wirtschaftswissenschaftler der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) experimentell nachgegangen […]