Vodafone verschärft seine Anwesenheitspolitik: Mitarbeiter, die nicht mindestens acht Tage pro Monat im Büro erscheinen, riskieren den Verlust von Boni. Doch Experten warnen: Erzwungene Büropräsenz führt nicht zwangsläufig zu höherer Produktivität. (Weiter lesen)