
“Rassismus, Diskriminierung, Verzerrung und Aggression brauchen keine großen Momente. Es sind die kleinen Aktionen, die sich im Laufe der Zeit ausbreiten und zu einer Kultur aufbauen, in der wir nur als Quoten gesehen werden, aber nie gehört, nie anerkannt und nie akzeptiert werden.”
Der Brief wurde letzte Woche auf Medium veröffentlicht und enthält Beschreibungen von Diskriminierung und Feindseligkeiten, die dunkelhäutigen Mitarbeitern bei Facebook tatsächlich passiert sind. Für die Vorfälle gibt es Zeugen und Bestätigungen.
Ein Facebook-Programmmanager gab beispielsweise an, dass ihn zwei weiße Angestellte nach dem Frühstück aufgefordert hatten, hinter ihnen aufzuräumen. Als der Angestellte das Problem ansprach, sagte sein Vorgesetzter nur, der Arbeiter solle sich „professioneller kleiden“, dann würde man ihn nicht … … weiterlesen →